Артикул: 117084900
Технологии эффективного управления сестринским персоналом
Доступно к заказу
Моментальный запрос по ценам и срокам
Ответим на ваш запрос в течение 15 минут
НМО Курс Технологии эффективного управления сестринским персоналом
ЗЕТ баллов: 72 Программа состоит из 5 модулей:- Организация сестринской службы.- Работа с кадрами.- Предупреждение социально-рисковых ситуаций.- Профессиональное развитие сестринского персонала.- Профессиональное развитие руководителя сестринской службы.Завершается итоговой аттестацией в форме тестирования; рассчитана на подготовку главных и старших медицинских сестер медицинских организаций и иных организаций, осуществляющих медицинскую деятельность.Целью обучения является совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для управления сестринским персоналом в медицинской организации.В ходе обучения будут сформированы навыки:- анализа выполнения планов и программ деятельности структурных подразделений медицинской организации- анализа и оценки результатов проведения социологических опросов - анализа отчетов о деятельности подразделений медицинской организации- контроля выполнения планов и программ деятельности медицинской организации- контроля деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных документов- координации процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации- координации работ по организации и проведению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации- обеспечения контроля качества медицинской помощи в структурных подразделениях- обеспечения ресурсами медицинской организации и контроль их использования- обоснования потребности в ресурсах, необходимых для обеспечения деятельности подразделений медицинской организации- организации и координации мероприятий по развитию корпоративной культуры медицинской организации- организации работы по внедрению новых медицинских технологий в деятельность сестринского персонала медицинской организации- организационно-методического обеспечения формирования корпоративной культуры медицинской организации- планирования кадрового обеспечения средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации - планирования потребности в ресурсах медицинской организации.Программой предусмотрено проведение теоретических занятий с применением дистанционных образовательных технологий.По результатам обучения слушатели получают электронный пакет всех использованных в ходе обучения материалов.
Задача, описание симуляционного обучения:Задача: сформировать ключевые навыки успешного руководителя способность осуществлять общее управление, стратегическое управление, управление персоналом, управление качеством продукции/услуг с учетом знаний потребностей пациентов и особенностей деятельности отдельных категорий работников.Симуляционный курс включает решение учебных кейсов, и коучинг по применению системы сбалансированных показателей медицинской организацией.
Задача, описание симуляционного обучения:Задача: сформировать ключевые навыки успешного руководителя способность осуществлять общее управление, стратегическое управление, управление персоналом, управление качеством продукции/услуг с учетом знаний потребностей пациентов и особенностей деятельности отдельных категорий работников.Симуляционный курс включает решение учебных кейсов, и коучинг по применению системы сбалансированных показателей медицинской организацией.
Основные характеристики
- ЗЕТ баллов
- 72
- Наименование программы
- Технологии эффективного управления сестринским персоналом
- Тип программы
- Программа повышения квалификации
Текст вкладки 1
Текст вкладки 2
Текст вкладки 3
Отправить заявку на курс или консультацию

НовостиВсе новости
.png)


Нет отзывов об этом товаре.