Артикул: 117079304
Материальное стимулирование и мотивация персонала
Доступно к заказу
Моментальный запрос по ценам и срокам
Ответим на ваш запрос в течение 15 минут
НМО Курс Материальное стимулирование и мотивация персонала
ЗЕТ баллов: 36 Цель дополнительной профессиональной программы повышения квалификации - подготовка квалифицированного врача-специалиста в области организации здравоохранения и общественного здоровья, обладающего системой создания мотивации персонала к эффективному труду, путем его материального стимулирования. Основные задачи курса - сформировать и совершенствовать систему общих и специальных знаний, умений, позволяющих врачу-руководителю свободно ориентироваться в вопросах организации и экономики здравоохранения, материального стимулирования, медицинской психологии, основ медицинского права и вопросов профессионального правосознания медицинских работников, национальной системы здравоохранения. Программа предназначена для обучения главных врачей медицинских организаций, заместителей руководителя медицинских организаций, заведующие (главный врач, начальник) структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, иных организаций; заведующие (начальники) структурных подразделений (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинских организаций в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07 ноября 2017 г. №768н. Программа направлена на совершенствование универсальных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций. В разрезе организационно-управленческой деятельности у слушателей сформируется готовность к применению основных принципов организации и управления в сфере охраны здоровья граждан, в медицинских организациях и их структурных подразделениях.
Задача, описание симуляционного обучения:Практические занятия реализуются на платформе по средствам решения ситуационных задач встроенными инструментами платформы. Выполненное задание слушатели отправляют преподавателю в электронному виде в СДО АГМУ. Преподаватель авторизируется в системе и просматривает ответы слушателей, выставляя оценки за задания в электронном журнале платформы. Задача обучения - отработка практических навыков специалистов в области здравоохранения и общественного здоровья.
Задача, описание симуляционного обучения:Практические занятия реализуются на платформе по средствам решения ситуационных задач встроенными инструментами платформы. Выполненное задание слушатели отправляют преподавателю в электронному виде в СДО АГМУ. Преподаватель авторизируется в системе и просматривает ответы слушателей, выставляя оценки за задания в электронном журнале платформы. Задача обучения - отработка практических навыков специалистов в области здравоохранения и общественного здоровья.
Основные характеристики
- ЗЕТ баллов
- 36
- Наименование программы
- Материальное стимулирование и мотивация персонала
- Тип программы
- Программа повышения квалификации
Текст вкладки 1
Текст вкладки 2
Текст вкладки 3
Отправить заявку на курс или консультацию

НовостиВсе новости
Просмотренные курсы
.png)


Нет отзывов об этом товаре.