Артикул: 117086536
Организация нормирования труда в учреждениях здравоохранения
Доступно к заказу
Моментальный запрос по ценам и срокам
Ответим на ваш запрос в течение 15 минут
НМО Курс Организация нормирования труда в учреждениях здравоохранения
ЗЕТ баллов: 72 Цель программы – совершенствование имеющихся компетенций и знаний, необходимых для профессиональной деятельности врачей–специалистов, и повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации в области организации нормирования труда в учреждениях здравоохранения.Актуальность программы. Целью нормирования труда является создание системы позволяющей совершенствовать организацию труда с позиции минимизации трудовых затрат; планомерно снижать трудоемкость работ, услуг; рассчитывать и планировать численность работников по рабочим местам и подразделениям исходя из плановых показателей; рассчитывать и регулировать размеры постоянной и переменной части заработной платны работников, совершенствовать формы и системы оплаты труда и премирования. Нормирование труда в здравоохранении имеет свою специфику и методически решается по должностному принципу. Содержание предлагаемой программы включает следующие вопросы: основные положения законодательства о труде в Российской Федерации; современная система нормирования труда; методы нормирования труда в здравоохранении; нормирование труда медицинских работников.Форма итоговой аттестации: экзамен.Форма обучения: заочная, с использованием электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.Документ, выдаваемый по окончании обучения: удостоверение, установленного образовательной организацией образца.
Задача, описание симуляционного обучения:Ситуационные задачи в предложенной программе являются средством реализации контекстного подхода. Решение ситуационных задач в практических заданиях рассматривается как активный метод обучения, который носит ярко выраженный практико-ориентированный характер, без применения механических и компьютерных устройств. Для программы ценность ситуационных задач заключается в осуществлении обучающимися активной познавательной деятельности по применению совершенствуемых компетенций, пониманию сущности задачи.
Задача, описание симуляционного обучения:Ситуационные задачи в предложенной программе являются средством реализации контекстного подхода. Решение ситуационных задач в практических заданиях рассматривается как активный метод обучения, который носит ярко выраженный практико-ориентированный характер, без применения механических и компьютерных устройств. Для программы ценность ситуационных задач заключается в осуществлении обучающимися активной познавательной деятельности по применению совершенствуемых компетенций, пониманию сущности задачи.
Основные характеристики
- ЗЕТ баллов
- 72
- Наименование программы
- Организация нормирования труда в учреждениях здравоохранения
- Тип программы
- Программа повышения квалификации
Текст вкладки 1
Текст вкладки 2
Текст вкладки 3
Отправить заявку на курс или консультацию

НовостиВсе новости
Просмотренные курсы
.png)


Нет отзывов об этом товаре.